如何将角色分配给用户？

分配角色是任何系统中用户管理的基本方面。 它涉及根据用户的组织角色为用户定义特定的权限和职责集。 通过有效分配角色，管理员可确保用户对资源和功能有适当的访问权限，从而提高系统内的安全性、效率和简化的操作。

分配角色

要将角色分配给用户，请首先在系统中创建角色：

创建角色

• 访问 HRM 模块中的角色部分。

• 单击+创建按钮以启动角色创建。

• 填写角色创建表格，提供：

• 角色名称：定义角色的描述性名称。

• 描述：（可选）提供有关角色职责或权限的详细信息。

为用户分配角色

• 创建角色后，导航到 HRM 模块中的用户部分。

• 创建新的用户配置文件或编辑现有的用户配置文件。

• 在创建或编辑用户时，为用户分配相关角色。

特定角色权限

要将特定角色权限分配给角色类型，请执行以下步骤：

1. 导航到您创建的角色类型并将鼠标悬停在其上以显示“更改权限”选项。

2. 点击角色类型，将跳转至角色权限列表页面。

3. 在这里，您可以切换复选框以授予或撤销组织内特定角色类型的权限。

4. 权限可能包括查看、创建、删除和编辑权限。

5. 您可以随时灵活地更新角色权限，以适应不断变化的组织需求。

查看分配的员工

• 将角色分配给用户后，您可以查看按各自角色分类的员工。

这有利于组织和管理，确保用户根据其在系统中的角色拥有适当的访问和权限。