Праздничный день

Как добавить отпуск?

Каникулы - 20-04-2024 12:00 AM
Как добавить отпуск?

Праздники необходимы для поддержания баланса между работой и личной жизнью, а также позволяют сотрудникам отдохнуть и восстановить силы. Это дни, предназначенные для отдыха, празднования или празднования культурного или религиозного значения. Эффективное управление праздниками гарантирует, что сотрудники знают о предстоящих перерывах, и помогает организациям соответствующим образом планировать свою деятельность.

Добавление праздников


Перейдите в раздел «Праздники».

  • Получите доступ к разделу праздников в модуле HRM вашей системы ChetsPMS.

Создать новый праздник

  • Нажмите кнопку «+Создать», чтобы начать создание новой записи о празднике.

Форма создания праздника

В форме создания праздника укажите следующие данные:




  • Название события

    • Название праздника или случая.

  • Дата

    • Дата, на которую приходится праздник.

  • Цвет

    • Дополнительный визуальный индикатор для обозначения праздников.

  • Расположение

    • Необязательное поле для указания местоположения, связанного с праздником.

  • Описание

    • Дополнительная информация или примечания относительно праздника.

Сохранение и просмотр праздников

  • После заполнения данных о празднике сохраните запись.

  • Добавленные праздники будут отображаться на странице списка праздников для справки.

Ежегодное планирование отпуска

  • Используйте систему, чтобы заранее добавлять праздники на весь год, оптимизируя управление праздниками.

Просмотр праздников

  • Сотрудники могут легко просматривать праздники ежемесячно или ежегодно с помощью программного обеспечения ChetsPMS.

  • Такая прозрачность позволяет сотрудникам соответствующим образом планировать свои личные и профессиональные графики.


Эффективное управление праздниками повышает удовлетворенность сотрудников, способствует балансу между работой и личной жизнью и способствует формированию позитивной организационной культуры.

Связаться с нами

Связаться


ММы — группа новаторских мыслителей, стремящихся к реализации многообещающих концепций для реального воздействия. Наша приверженность достижению измеримых результатов побуждает нас преследовать только самые многообещающие концепции. Так что присоединяйтесь к нам в захватывающем путешествии инноваций и успеха!